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Montag (18. März) ist Equal Pay Day: Verdienen Frauen tatsächlich weniger?
VORSCHLAG ZUR ANMODERATION:
Am Montag (18. März) ist Equal Pay Day – der Aktionstag, für Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen. Bis dahin arbeiten Frauen – statistisch betrachtet – nämlich völlig umsonst, weil sie im Schnitt weniger verdienen als Männer. Schlimmer noch: Innerhalb der EU ist diese Lücke in Deutschland mit am höchsten. Wie kann das sein? Diskriminierung nach Geschlecht ist doch verboten. Oder liegt es daran, dass Männer ihr Gehalt besser verhandeln? Veronika Schaller von der COSMOPOLITAN wollte das genauer wissen und hat sich Statistiken angesehen und Studien gewälzt. Hallo Frau Schaller!
„Hallo.“ Frage: Warum werden Frauen immer noch schlechter bezahlt als Männer? Antwort: „Das hat sehr viele vielschichte Ursachen … … könnten noch selbstbewusster verhandeln.“ Frage: Frauen sind also schlecht darin, ihr Gehalt zu verhandeln? Antwort: „Ja, genau! Also, die geben sich immer noch … … Mitarbeitern mittlerweile auch ganz offiziell.“ Frage: Trotzdem vermeiden die meisten Vorgesetzten Mehrausgaben. Gibt es Tricks, wie man dem Chef eine Gehaltserhöh...
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