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Nachwuchsmangel? – SO werden Azubis heute umworben!
VORSCHLAG ZUR ANMODERATION:
Während sich die Unis vor Bewerbungen nicht retten können, herrscht auf dem Ausbildungsmarkt vergleichsweise Ebbe. Viele Betriebe klagen über Nachwuchsmangel. Woran liegt das? Sind sich junge Leute zu fein für eine Ausbildung? Sind die Stellen nicht spannend genug? Was können Betriebe tun, um ihre Ausbildungsstellen attraktiver zu machen und mehr Jugendliche für eine Ausbildung anstelle eines Studiums zu begeistern? Stefan Hamm arbeitet als Geschäftsführer für Personalentwicklung und Recruiting bei LIDL und setzt sich mit genau diesen Fragen tagtäglich auseinander. Hallo, Herr Hamm!
„Hallo, ich grüße Sie auch!“ Frage: Warum herrscht gerade ein Mangel an Auszubildenden? Antwort: „Na, da gibt’s mehrere Gründe dafür … … in der Ausbildungsmöglichkeit sehen.“ Frage: Müssen Betriebe vielleicht die offenen Lehrstellen einfach nur attraktiver machen? Z.B. indem man den Azubis einen eigenen Geschäftswagen oder bezahlte iPhones anbietet? Antwort: „Das ist sicherlich eine Möglichkeit … … logischer Weise auch bieten an der Stelle.“ Frage: Welche...
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Wie wichtig ist Europa... - uns Europäern? Falsch geparkt? - Das kann schnell RICHTIG teuer werden! S-Pedelec und E-Bike - Bloß nicht die Geschwindigkeit unterschätzen!Nachwuchsmangel? – SO werden Azubis heute umworben!
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