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17.11.2021
- 06:00 UHR
- Wissen - Kollegengespräch
Kein Home-Office?
Dann kündige ich!VORSCHLAG ZUR ANMODERATION:
88 % der Personalverantwortlichen sorgen sich, ihre Leistungsträger*innen halten zu können. Das liegt nicht nur am Gehalt. Was Arbeitnehmer vor allem von Arbeitgebern verlangen, ist Flexibilität – und das nicht nur in Puncto Arbeitszeiten. Das sind Ergebnisse der Arbeitsmarktstudie des Personalvermittlers Robert Half, die aktuell in der Gehaltsübersicht 2022 veröffentlicht werden. Natürlich steht auch ein gutes Gehalt auf der Wunschliste vieler Arbeitnehmer ganz oben. Was ist uns Deutschen im Job aber wirklich wichtig? Wann sehen wir uns nach einem neuen Arbeitgeber um? Mein Kollege Dirk Freytag hat zum Thema recherchiert und ist jetzt bei uns im Studio. Hallo Dirk!
"Hallo." / "Hallo, grüß dich"Frage:Dirk, was ist uns wichtiger im Job? Zusätzliche Flexibilität oder mehr Gehalt? „Pauschal kann man das nicht beantworten. Aber es ist klar, dass sich seit Beginn der Pandemie bei vielen der Kompass ein bisschen verschoben hat. Das sieht man auch an den Ergebnissen, die in der Gehaltsübersicht 2022 vorgestellt werden. Danach spielt das Gehalt natürlich nach wie vor eine große Rolle, aber mehr als doppelt so viele Befragte sage...
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